Contenuto della pagina
Menu principale di navigazione
Menu di sezione
Comune di Coriano - Pagina iniziale
Menu principale di navigazione
Home
Il Comune
PEC istituzionale
Uffici e Servizi
Biblioteca "Battarra"
Teatro
Atti Pubblici
Info Città
Vai alla versione stampabile della pagina
Vai alla mappa del sito
Cerca
Sei in:
Home
>
Atti Pubblici
>
Trasparenza, valutazione e merito
Contenuto della pagina
Pubblicazione curriculum - retribuzioni - tassi di assenza - incarichi (legge 18/06/2009 n. 69 -
D.Lgs.
27/10/2009 n. 150)
Curricula e retribuzioni amministratori
.
Programma triennale per la trasparenza
.
Piano e relazione sulle performance
.
Dati informativi sull'organizzazione ed i procedimenti
.
Dati relativi al personale
.
Amministrazione aperta (art. 18 D.L. 83/2012)
.
Dati relativi ad incarichi e consulenze
.
Elenco incarichi interni
.
Dati sulla gestione economico finanziaria dei servizi pubblici
.
Gestione dei pagamenti
.
Buone prassi
.
Albi beneficiari provvidenze
.
Contrattazione integrativa
.
Certificazione relativa alla spesa sostenuta dal Comune di Coriano negli anni 2008-2009 per la gestione del parco autovetture
Parco autovetture 2008-2009
(526.26 KB)
.
Piano triennale per l'individuazione di misure finalizzate alla razionalizzazione dell'utilizzo di beni strumentali (art. 2 comma 594 legge 244/2007)
Piano triennale 2012 - 2014
(1.93 MB)
.
Nomine rappresentanti del Comune presso Enti, Aziende ed Istituzioni ai sensi dell'art. 50, comma 8 del
D.Lgs.
267/2000
Nomine rappresentanti Comune di Coriano
(19.71 KB)
.
Atto di indirizzo per nomine rappresentanti
(19.54 KB)
.
Menu di sezione
Atti Pubblici
Albo Pretorio on line
Amministrazione Aperta
Trasparenza, valutazione e merito
Programma triennale per la trasparenza
Piano e relazione sulle performance
Dati informativi sull'organizzazione ed i procedimenti
Dati relativi al personale
Dati sulla gestione economico finanziaria dei servizi pubblici
Gestione dei pagamenti
Buone prassi
Albi beneficiari provvidenze
Bandi di gara
Concorsi
Ordinanze
Privacy
Note legali
Valida il codice
XHTML
Valida il codice
CSS
Accessibilità
Realizzato con il
CMS
per siti accessibili
FlexCMP
©